أقام قسم هندسة الاكترونيك والاتصالات في كلية الهندسة بجامعة القادسية دورة علمية بعنوان (شرط حسن السمعة في الوظيفة العامة) على قاعة وحدة التعليم المستمر ، حاضر فيها م.م حسام عزيز مطشر

تهدف الدورة الى التعريف بشرط حسن السمعة وتمييزه عن شرط عدم المحكومية كونهما شرطان غير متلازمان كون الأخير ينصرف إلى وجوب أن لا يكون المرشح للوظيفة العامة محكوماً عليه بجناية غير سياسية أو جنحة مخلة بالشرف ، بينما شرط حسن السمعة ينصرف إلى عدم وجود شبهات تحوم حول المرشح للوظيفة تستند إلى أدلة مادية مقنعة، مما يؤكد استقلالية كل من الشرطين فهما غير متشابهين ، كما أن هذا الشرط هو شرط لِدخول الوظيفة العامة و شرط لاستمرارها.

تضمنت الدورة الشروط الواجب توفرها فيمن يتولى الوظائف العامة في العراق المنصوص عليها في المادة (7) من قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960 المعدل وركزت على شرط حسن السمعة وميزته عن شرط عدم المحكومية

اوضحت الدورة أن هذا الشرط هو شرط لتولي الوظيفة العامة كما انه شرط لاستمراريتها.

بينت الدورة ان المشرع حريص على استبعاد سيء الصيت من تولي الوظيفة العامة ولا يعين فيها الا المشهود لهم بين الناس بالخلق الحسن لان وجود العناصر السيئة في الجهاز الاداري يعرض المرفق والمواطن للخطر في الوقت نفسه فشرط حسن السمعة هو معيار اساس في اختيار الموظفين العموميين وكذلك معيار استمرارهم بالوظيفة ، فتحقق هذا الشرط يعكس ثقة الافراد بالإدارة العامة عن طريق حسن اخلاق موظفيها وحسن تعاملهم مع المرتفقين وبالتالي تحسين علاقة الإدارة بالموطن وهو ما يهدف اليه نظام الحوكمة الإدارية أو ما يسمى بالإدارة الجيدة ، وسيعرض الموظف نفسه للمسألة القانونية في حال مخالفة هذا الشرط أثناء تأدية الخدمة العامة.